Как нас найти Запись на ТО Покупка в кредит Обратный звонок

Продажи +7 (812) 607 16 51

Сервис +7 (812) 607 16 51

Тест-драйвАвто в наличииАкции
Модельный ряд
Форсаж, Санкт-Петербург
закрыть меню

Автомобили LADA в наличии в дилерском центре

Удобные условия автокредита по программе LADA Finance

Запишись на официальный сервис и ТО своей LADA

закрыть меню

Автомобили LADA в наличии в дилерском центре

Удобные условия автокредита по программе LADA Finance

Запишись на официальный сервис и ТО своей LADA

Выбери удобный день и время, оцени LADA в действии

закрыть меню
18-АВГ-16

Дмитрий Михаленко возвращается на АВТОВАЗ на должность вице-президента по персоналу и социальной политике

Дмитрий Михаленко возвращается на ОАО ''АВТОВАЗ'' на должность Вице-президента по персоналу и социальной политике. Виктор Васев, исполнявший обязанности в этой должности, назначен на позицию Начальника управления кадров и работы с персоналом. 

Дмитрий Михаленко родился в 1973 г. в Тольятти. В 1995 г. окончил Тольяттинский политехнический институт. Oн получил дополнительное образование в Международном институте рынка и имеет степень Доктора экономических наук, которую защитил в Самарском государственном экономическом университете.

Михаленко начал свою профессиональную деятельность на АВТОВАЗе в 1994 году, пройдя путь от техника в отделе организации труда и заработной платы до Вице-президента по персоналу и социальной политике в 2009-2014 гг. В 2014 г. году перешел в аэрокосмическую отрасль на должность заместителя генерального директора по организационному развитию в ''Государственном космическом научно-производственном центре имени М.В. Хруничева'', позднее - на должность заместителя генерального директора по персоналу ФГУП ''ЦЭНКИ'' (''Центр эксплуатации объектов наземной космической инфраструктуры'').

''Главный актив Дмитрия - его карьера в области HR, которую он выстраивал на АВТОВАЗе в течение многих лет, - заявил президент ОАО ''АВТОВАЗ'' Николя Мор. - Он знает предприятие с самых низов и ценит его огромное 50-летнее наследие. Сегодня наша основная цель - сохранить социальную стабильность и повысить компетенции команды для того, чтобы бы быть готовыми к новым трендам развития автомобильного рынка. Я уверен, что г-н Михаленко будет руководить всеми этими процессами с высочайшим профессионализмом''.